生産性、職場内コミュニケーションを向上させコストを削減する総合マネジメントシステム(PDP)のご紹介

 
生涯学習のASKグローバル・コミュニケーション株式会社  
PDP総合マネジメントシステム  
 
PDP(Professional Dynametric Prgrams) PDPとは?
PDP総合マネジメントシステムがいよいよ日本に上陸!
アメリカで開発された総合マネジメントシステム(PDP)が日本に上陸しました。
PDP(Professional DynaMetric Programs)はコンピュータによる行動評価ツールシステムにより、 組織としてスタッフ各自のダイナミックス(心理力学)を測定することで、 更に能力と生産性を向上させ、組織を成功へと導き促進することを可能にしました。
※PDPの中核となるのはPro Scanサーベイ(調査)と、そこから計った行動特性を評価するリポートです。
※対象者は約15分(実際には5分くらい)で60の異なる質問に回答し、その記述によって、 自分のパーソナリティと他の人から自分がどの様に認識されていると思うか、というデータが解析されます。
このデータはすでに450万人以上の企業人により実証されています。
この度、ASKグローバル・コミュニケーション株式会社が日本における総代理店として認定を受けました。
今後、日本でも様々な企業(数名様のグループから1000名様を超える企業まで対応可能)に活用されていくシステムです。
ご自分の行動特性に興味のある方、離職率低減や採用ミス低減に興味のある方、生産性やコミュニケーションの向上に感心のある方は弊社までお問い合わせ下さい。
PDPの成果は実証済みです!
コスト削減(離職率減、採用ミス減)
効率アップ(生産性向上、コミュニケーション改善)
より効果的な人事管理
スタッフの生産性と志気の向上
組織のパズルと人材というピースがぴったりと合った時、企業はパワフルな環境へと変革します。
左から:ブレント・ハビーPDP社長、加賀洋子ASK C.O.O.、松田友一ASK C.E.O.、ナンシー・ケリーPDPライセンシー拡張部長
ブレント社長によるプレゼンテーション
ナンシー拡張部長によるワーク
ブレント社長、ナンシー部長、通訳の大高かおるさん
現在、完全日本語化に向けて翻訳中です。更に詳しい情報が知りたい方は、弊社までお問い合わせください。
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